Gândeşte-te la povestea unui tânăr dintr-un centru de plasament, obişnuit timp de 18 ani să trăiască într-un ecosistem unde avea asigurate condiţii minime de cazare şi masă. La majorat el nu primeşte cadouri, el este evacuat în stradă, fără a fi pregătit pentru viaţa de zi cu zi.
Cum anii trec ireversibil, am vrut să îi pregătim pe aceşti tineri pentru un viitor în care nu sunt asistaţi social, ci angajaţi model, care pot duce o viaţă normală, fără grija zilei de mâine, cu familie, fără dizabilităţi, ci punând accentul pe abilităţi.
Noi am ales să le oferim acestor tineri nu doar un loc de muncă, ci un întreg pachet de servicii sociale, ce include consiliere, training, orientare profesională şi asistenţă la angajare, inclusiv pe piaţa liberă a muncii.
UtilDeco − întreprinderea socială de inserție care a creat soluții în plină criză economică
Încă din 2002, Fundația ADV derula programe prin care să faciliteze inserția pe piața muncii a tinerilor seropozitivi HIV (servicii de terapie vocațională, cursuri de formare și orientare profesională).
Nereușita de a angaja acești tineri și criza din 2008 au stabilit „momentul zero” în care am decis să creăm noi, ca organizație, locuri de muncă pentru ei. Așa a luat naștere brand-ul UtilDeco, fără să ne dăm seama că ceea ce facem noi este un business social și un model de economie socială.
Pentru a putea realiza activitate economică în cadrul fundației, singura soluție legislativă la acel moment a fost să funcționăm ca unitate protejată și să avem constant angajate în jur de 40% persoane cu dizabilități, față de minimul de 30% solicitat prin lege.
Practic, am dezvoltat un concept integrat de servicii sociale și de ocupare care să răspundă cât mai bine nevoilor tinerilor cu dizabilități, în special celor care veneau din sistemul de protecție a copilului sau din familii cu probleme.
Ulterior, am lucrat împreună cu Ministerul Muncii și alți colegi din sector la apariția în 2015 a Legii Economiei Sociale, iar în 2016 ne-am autorizat ca întreprindere socială care deține marcă socială, adică suntem o Întreprindere Socială de Inserție.
Pentru dezvoltarea sectorului, organizăm periodic cursuri de formare de antreprenor și manager în economie socială, vizite de studiu, târguri naționale și asigurăm consultanță și coaching pentru dezvoltare de întreprinderi sociale.
Periodic, vin în jur de 150 de copii şi tineri din familii sărace, cu părinţi plecaţi la muncă în străinătate, cu dizabilităţi, de etnie romă sau proveniţi din casele de copii. Aici beneficiază de un pachet integrat de servicii sociale şi educaţionale care le dezvoltă abilităţile de viaţă independentă, le asigură continuitatea educaţiei şi îi ajută să depăşească momente dificile legate de depresie, violenţă, abuz sau alte probleme sociale.
Tot de aici recrutăm si tinerii care lucreaza în atelierele UtilDeco. Intervenţia este continuată în comunitate, prin campanii de informare derulate în şcoli şi licee, pe diferite teme. De acestea beneficiază anual peste 10.000 de copii şi tineri. Mai multe detalii pe Clubul Tinerilor ADV România.
Acest serviciu inovativ asigură integrarea tinerilor din grupuri vulnerabile pe piaţa neconvenţională a muncii, prin oferirea unui pachet integrat de servicii sociale şi de ocupare:
- Evaluare şi testare competenţe
- Consiliere şi orientare profesională
- Calificare profesională
- Internship la UtilDeco
- Mediere şi angajare pe piaţa muncii
- Jobcoaching pentru menţinerea locului de muncă cel puţin 6 luni de la angajare
Fiind vorba despre locuri de muncă protejate, UtilDeco asigură servicii suplimentare de integrare socio-profesională, consiliere și orientare profesională, calificare la locul de muncă și asistență continuă în dezvoltarea individuală a potențialului fiecărui angajat, transformând dizabilitatea în abilitate. În atelierele UtilDeco aproximativ 60% dintre angajați sunt persoane cu dizabilități și din alte categorii defavorizate.
UtilDeco este singura unitate protejată din România recunoscută de Comisia Europeană ca model de bune practici în domeniul integrării în muncă.
Documentele complete pot fi descărcate aici și aici.
Lista completă a exemplelor de bune practici din UE poate fi consultată pe site-ul Comisiei Europene, aici.
Ajută-ne să transformăm „dizabilitatea” în „abilitate”!