Lansarea Center for DEI – Un pas major pentru diversitate, echitate și incluziune în România
Lansarea Center for DEI (Diversity, Equity & Inclusion), o inițiativă a Coaliției România Sustenabilă, a adus în prim-plan un dialog esențial despre cum putem transforma diversitatea și incluziunea din concepte teoretice în acțiuni concrete.
Mesajul ADV România despre parteneriatul stat-companii-societate civilă
În cadrul evenimentului, Angela Achiței, președintele Fundației „Alături de Voi” România și fondator al Grupului ADV România, a subliniat un adevăr simplu, dar esențial:
„Incluziunea funcționează doar atunci când există parteneriat real între stat, companii și societatea civilă. Fără colaborare, schimbarea rămâne la nivel de intenție.”
Gestionarea fondului pentru dizabilitate
Întrebarea-cheie: Cum folosim eficient cele 620 de milioane de euro colectate anual?
Discuțiile s-au concentrat pe modul în care pot fi folosiți cei aproximativ 620 de milioane de euro colectați anual de la companiile care nu angajează persoane cu dizabilități.
Întrebarea centrală a fost: în ce ar trebui investite, cu prioritate, aceste fonduri pentru a genera impact real și măsurabil?
Direcțiile prioritare de investiții
Recomandările participanților la eveniment
Răspunsurile participanților au fost unanime și extrem de relevante:
• Finanțarea de programe de ucenicie și formare profesională în ateliere protejate, întreprinderi sociale și unități protejate autorizate – direcția cea mai votată;
• Calificarea profesională continuă a angajaților cu dizabilități;
• Servicii de consiliere, orientare profesională și job coaching, esențiale pentru menținerea pe piața muncii;
• Investiții în tehnologii asistive și în accesibilizarea locurilor de muncă.
Opțiunea „cheltuieli generale la bugetul de stat” a primit zero voturi, semnal clar că mediul de business și sectorul social doresc transparență, eficiență și impact direct în utilizarea acestor fonduri.
Mesajul strategic privind fondul pentru dizabilitate
Instrument de incluziune, nu obligație fiscală
Angela Achiței a reafirmat importanța utilizării fondului pentru dizabilitate ca instrument strategic de incluziune, nu doar ca obligație fiscală:
„Atât timp cât aceste resurse nu sunt reinvestite în sprijinul angajării persoanelor cu dizabilități, pierdem o șansă uriașă de a construi o societate cu adevărat echitabilă.”
Mulțumiri și parteneriate
Mulțumim Ambasadei Sustenabilității în România pentru găzduirea acestui dialog constructiv și necesar!
Evenimentul marchează un pas important spre o abordare unitară a politicilor DEI în România – o abordare bazată pe fapte, nu doar pe intenții.
Resurse suplimentare
Accesează sinteza completă a experților din sectorul corporate și social!
Am sintetizat cele mai importante concluzii din dezbaterea noastră despre Diversitate și Incluziune (DEI).
Descoperiți viziunea completă a experților (ADV România, UniCredit, Heineken, Biriș Goran) despre impactul social, obstacole și soluții concrete!
